de organisatie en werkwijze

1) De Intake

Je stuurt het contactformulier in. We nemen contact met je op om een afspraak te maken voor een vrijblijvende intake. Hieraan zijn geen kosten verbonden. In het intake gesprek bespreken we je vraag en de mogelijkheden. Daarnaast is de intake een goede manier om te bepalen of het klikt en of je vertrouwen hebt in het traject.

2) De Afspraak

Als coaching voor jou zinvol is, maken we afspraken over de duur van het coachingstraject. We stellen het aantal gesprekken vast. Meestal duurt een coachings traject 6 tot 10 gesprekken. Elke week of elke twee weken vindt er een gesprek plaats.

3) De Coaching

Deze stap is de coaching zelf. Doordat we tijdens de gesprekken luisteren en vragen stellen, krijg je meer inzicht in de vragen waar je mee zit. We onderzoeken mogelijke oplossingen. Afhankelijk van je vraag maken we gebruik van vragenlijsten, oefeningen of rollenspelen. Na elke bijeenkomst krijg je praktische opdrachten mee naar huis, die we de keer daarna bespreken. De oefeningen zorgen ervoor dat je ook in je dagelijks leven kunt oefenen met het geleerde. Ook kun je door de verschillende opdrachten meer inzicht krijgen.

4) De Evaluatie

We sluiten de coaching af met een evaluatie van het coachingstraject. Heeft het opgeleverd wat je wilde? Wat wil je nog bereiken en hoe wil je daar verder aan werken?